近年来,自贡市生态环境系统紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,聚焦“凝心铸魂、强基固本、先锋培塑、严管激励、力量融合”五大着力点,积极探索以机关党建引领生态环保事业发展的有效路径,持续为自贡高质量发展注入绿色动能。
凝心铸魂,筑牢政治忠诚。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,通过月提醒、季抽查、年评估,推动“第一议题”学习常态化规范化。注重搭平台、建载体,构建“从党组到小组”的“五级联学+五学联动+结对五帮”联学带学体系,先后开展“党建引领聚合力 政企携手促发展”“传承抗战精神 铸就忠诚之魂”等联合主题党日、青年理论学习活动10余场,举办“科(局)长讲坛”“先锋分享”“青年比晒”等活动20余场,深化跨系统、跨区域、跨层级联学联建,推动政治机关意识教育、党性纪律教育向深拓展、向下延伸。
强基固本,建强组织堡垒。坚持抓基层、打基础,结合垂管部门实际,优化“三级五岗四单”责任清单,深化党建联系机制,班子成员每年到区县局调研指导2轮次,推动管党治党责任到人、压力到底。聚焦“四强”党支部建设,每月编发党建工作提示,明确要求、提供思路,配合出台文件,规范党支部“三会一课”、主题党日等活动,推动组织生活提质增效;以党组织换届为契机,将政治业务“双能型”干部选配到支部班子,组织近20名党务干部参加专项提能培训班,以头雁领航带动雁阵齐飞,为基层党建注入新鲜血液和强劲动力。
先锋培塑,淬炼过硬铁军。深入推进党建示范创建、党员创先争优“双创”建设,近两年通过“学、写、讲、赛、评”多维选树先锋标兵80余人,争获全国生态环境系统“工作表现突出集体”、执法大练兵“表现突出个人”以及全省系统执法比武团体冠军等地厅级以上荣誉50余项。坚持基层蹲苗、压茬历练,用活“党员干部下基层”、“四个一”帮扶等一线“练兵场”,7支先锋队擎旗挺膺、带头攻坚,“以减定补”深度治理、中昊晨光土壤污染源头防控等项目多次获生态环境部推广,川南新材料化工园区成功入选“一园一策一图”国家级试点。
严管激励,涵养清风正气。聚焦关键群体,健全“教育筑基+监督织网+执纪立规”三位一体监管模式。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,创新开展“警示教育月”“纪检时间”“以案四说”活动50余场,传递全面从严强烈信号。完善局党组与驻局纪检监察组12项协作机制,动态管理干部廉政档案“一人一档”,充实35名骨干到机关纪委、风气监督员等队伍,紧盯风险领域,开展正风肃纪、政治监督检查10余次,谈心谈话、廉洁提醒300余人,排查风险点497个、制定防控措施701条,切实打通全面从严治党向基层延伸“最后一公里”。
资源整合,推动共建共享。联合四川轻化工大学、自贡航空产业园区、工业企业、群团组织多方,打造“党建共建+公益共推+全民共治”矩阵,推动“党建红引领生态绿”品牌提档升级。依托“政企校”党建结对平台,精准衔接基层诉求和发展需求,探索出台“三证合一联动审批”“首违不罚”等惠企政策,护航福建永晶等24个重点项目快速落地,指导创成环保绩效A/B级及引领性企业34家,有效提升工业“含绿量”。联合团市委、社工部以及高校等,培育壮大“乡村环保茶馆”“环保随手拍”等队伍,开展“微剧场”“大讲堂”等环保宣教“四进”活动50余场,覆盖群众5000余人,“全民环保”格局持续巩固。
2025年上半年,全市PM2.5指数、优良天数率双双刷新有监测以来最优成绩,国省考断面水质优良率保持在100%,群众生态环境获得感、幸福感和安全感持续增强。下一步,全市生态环境系统将持续发挥党建引领保障作用,围绕争创模范机关、锻造铁军队伍,带动党员干部当好生态文明建设排头兵,积极探索党建业务深度融合实践经验,为经济社会发展全面绿色转型筑牢生态屏障。
近年来,自贡市生态环境系统紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位,聚焦“凝心铸魂、强基固本、先锋培塑、严管激励、力量融合”五大着力点,积极探索以机关党建引领生态环保事业发展的有效路径,持续为自贡高质量发展注入绿色动能。
凝心铸魂,筑牢政治忠诚。持续用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,通过月提醒、季抽查、年评估,推动“第一议题”学习常态化规范化。注重搭平台、建载体,构建“从党组到小组”的“五级联学+五学联动+结对五帮”联学带学体系,先后开展“党建引领聚合力 政企携手促发展”“传承抗战精神 铸就忠诚之魂”等联合主题党日、青年理论学习活动10余场,举办“科(局)长讲坛”“先锋分享”“青年比晒”等活动20余场,深化跨系统、跨区域、跨层级联学联建,推动政治机关意识教育、党性纪律教育向深拓展、向下延伸。
强基固本,建强组织堡垒。坚持抓基层、打基础,结合垂管部门实际,优化“三级五岗四单”责任清单,深化党建联系机制,班子成员每年到区县局调研指导2轮次,推动管党治党责任到人、压力到底。聚焦“四强”党支部建设,每月编发党建工作提示,明确要求、提供思路,配合出台文件,规范党支部“三会一课”、主题党日等活动,推动组织生活提质增效;以党组织换届为契机,将政治业务“双能型”干部选配到支部班子,组织近20名党务干部参加专项提能培训班,以头雁领航带动雁阵齐飞,为基层党建注入新鲜血液和强劲动力。
先锋培塑,淬炼过硬铁军。深入推进党建示范创建、党员创先争优“双创”建设,近两年通过“学、写、讲、赛、评”多维选树先锋标兵80余人,争获全国生态环境系统“工作表现突出集体”、执法大练兵“表现突出个人”以及全省系统执法比武团体冠军等地厅级以上荣誉50余项。坚持基层蹲苗、压茬历练,用活“党员干部下基层”、“四个一”帮扶等一线“练兵场”,7支先锋队擎旗挺膺、带头攻坚,“以减定补”深度治理、中昊晨光土壤污染源头防控等项目多次获生态环境部推广,川南新材料化工园区成功入选“一园一策一图”国家级试点。
严管激励,涵养清风正气。聚焦关键群体,健全“教育筑基+监督织网+执纪立规”三位一体监管模式。以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机,创新开展“警示教育月”“纪检时间”“以案四说”活动50余场,传递全面从严强烈信号。完善局党组与驻局纪检监察组12项协作机制,动态管理干部廉政档案“一人一档”,充实35名骨干到机关纪委、风气监督员等队伍,紧盯风险领域,开展正风肃纪、政治监督检查10余次,谈心谈话、廉洁提醒300余人,排查风险点497个、制定防控措施701条,切实打通全面从严治党向基层延伸“最后一公里”。
资源整合,推动共建共享。联合四川轻化工大学、自贡航空产业园区、工业企业、群团组织多方,打造“党建共建+公益共推+全民共治”矩阵,推动“党建红引领生态绿”品牌提档升级。依托“政企校”党建结对平台,精准衔接基层诉求和发展需求,探索出台“三证合一联动审批”“首违不罚”等惠企政策,护航福建永晶等24个重点项目快速落地,指导创成环保绩效A/B级及引领性企业34家,有效提升工业“含绿量”。联合团市委、社工部以及高校等,培育壮大“乡村环保茶馆”“环保随手拍”等队伍,开展“微剧场”“大讲堂”等环保宣教“四进”活动50余场,覆盖群众5000余人,“全民环保”格局持续巩固。
2025年上半年,全市PM2.5指数、优良天数率双双刷新有监测以来最优成绩,国省考断面水质优良率保持在100%,群众生态环境获得感、幸福感和安全感持续增强。下一步,全市生态环境系统将持续发挥党建引领保障作用,围绕争创模范机关、锻造铁军队伍,带动党员干部当好生态文明建设排头兵,积极探索党建业务深度融合实践经验,为经济社会发展全面绿色转型筑牢生态屏障。
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