今年来，自贡市生态环境系统将深入贯彻中央八项规定精神学习教育与群众身边不正之风和腐败问题集中整治、市委巡察反馈意见整改、规范涉企生态环境行政执法集中整治等工作深度融合，通过创新监管模式、畅通民意渠道、强化作风建设三维联动，持续为基层减负增能，实现了生态治理与民生普惠的同频共振。

以“智”提效 让企业轻装前行。针对过去多头检查、重复执法等困扰企业和基层的痛点，在全省率先打造“生态环境综合查一次”平台，将29项法定涉企行政检查事项整合纳入智能管理，通过七大核心数据库实现对全市5488家排污单位环评、排污许可等信息的全面管控，为“三证合一”联动审批举措落地提供支撑。借助智能算法，统筹跨科室、跨区县检查计划，同步建立超频预警、数据互通等机制，形成“一次上门、多项联查”的综合任务模式，推动涉企检查频次同比下降60%。配合重点污染源24小时在线监测等非现场监管手段以及“首违不罚”“公益减罚”“企业白名单”等包容审慎监管举措，进一步减少了对生产经营的干扰，提升了执法监管、指导帮扶的精准性，企业环境违法风险显著降低，满意度同比提升45%，相关经验在全省推广。

以“合”聚力 让民生实感倍增。紧盯民生痛点，坚持开门纳谏，依托现有的“0.1微克蓝天志愿服务”“乡村环保茶馆”“环保宣讲三进”等载体，7支“党员先锋队”带头“四下基层”抓宣教、集民意，推动秸秆“七不烧”精细化管控、“报废更新补贴+购置税费减免”新能源汽车推广政策等惠民举措落地。用好“政企校”党建共建平台资源，“环保管家”深入企业“把脉问诊”、调查研究，推动出台《助推低空经济高质量发展十二条措施》《自贡市生态环境领域优化营商环境助推高质量发展的九条措施》等组合惠企政策，激活产业升级新动能。创新推出“环保随手拍”有奖举报小程序，激发公众参与环保建设热情，与“综合查一次”平台联动，形成“举报—核查—整改—反馈”闭环工作机制，有效处置噪声扰民、公路扬尘等群众身边突出环境问题390余件，真正将环保工作成果转化为群众看得见摸得着的民生福祉。

以“严”固本 让作风底色更亮。建立党员干部廉政数字档案，延伸述责述廉、履责质询等监督覆盖面，在全系统遴选纪检、信访、执法、财务、法监等业务骨干30余名组建“风气监督员”队伍，聚焦行政审批、执法监管、资金使用等重点领域、重要环节，全面起底排查廉政风险点497个，制定防控措施701条，全覆盖开展正风肃纪、专项监督检查5轮次，进一步夯实干部前端管理监督。通过“五级联学”“结对五帮”机制，将学习教育、作风建设、干部提能贯通融入主业推进，开展中央八项规定精神“第一议题”学习42次、纪律党课19场、警示教育14场、谈心谈话300余人次，累计遴选30名年轻干部到企业帮扶、项目攻坚、乡村振兴、基层治理一线历练，培育近60名优秀干部为党群团组织骨干，今年我市在生态环境部远程监督帮扶工作中获评第1名，2名干部获评全国大练兵先进个人，引领带动党员干部在遵规守纪的前提下锐意进取、担当作为，以过硬作风推动美丽自贡建设。

今年1—7月，自贡市生态环境质量持续向好，PM2.5浓度均值改善率位居全省第1，10个国省考断面及饮用水水源地水质达标率保持100%。从生态改善的获得感、企业减负的幸福感，到群众对环保事业的认同感，全市生态环境系统以机制创新、群策群力、严实作风破题，交出了一份兼具生态效益与民生温度的答卷。