(一)加强作风建设,强化责任担当。恩阳区不断提高干部职工政治站位,继续秉承“严、真、细、实、快”的工作作风,坚持执法与普法、检查与帮扶相结合的工作方式,指导帮助企业提升环境保护责任意识和管理水平。坚决抵制环境执法工作中的形式主义和官僚主义,大力整治不作为、慢作为、懒作为的问题,切实严格规范公正文明执法。

(二)优化执法方式,推进执法“精细化”。一是“双随机”结合专项行动,“双随机”抽查监管体系结合污染防治专项执法攻坚行动,以污染源现场执法检查为重点,在实际工作中练兵,推进移动执法系统建设使用,实现执法全员信息化、全业务信息化。二是环境信访结合网格监管,以各类环境信访和基层网格反馈问题为抓手,拓宽执法面,做到横向到边、纵向到底,把基本环境问题解决在基层,环境矛盾化解在基层,提高行政执法效力。三是互联网结合执法监管,转变环境执法监管新模式,运用互联网与执法监管结合。现场检查、后督察、行政处罚等日常工作开展均使用移动执法PDA及时上传至移动执法系统,做到“执法必留痕”。科学应用高科技执法手段,借助卫星遥感、无人机等破解查处难题。

(三)夯实执法基础,确保依法执法。一是强化理论学习,加强执法知识学习培训和交流,充分认识到理论知识重要基础作用,通过参与市级培训、学习执法大练兵案例等不同方式,强化对新发条新案例的研习力度,及时掌握生态环境领域新形势、新要求,确保提升队伍执法素养;二是钻研办案技能,强化执法实践,以“四个配套办法及”“两高”案件案例为切入点,通过不断学习丰富案件办理种类,进一步提升强化执法队员在各类案件办理中的侦办能力、取证能力和应变能力;三是提升案卷质量,执法大队内部分小组进行研究讨论、案例评析、建立案卷评查长效机制等方式,着力提升案卷质量和办案质量,规范现场检查、行政处罚和行政强制。所有行政处罚案卷做到一案一卷、资料完整、及时归档。
(供稿单位:巴中市恩阳生态环境局)