（一）加强作风建设，强化责任担当。恩阳区不断提高干部职工政治站位，继续秉承“严、真、细、实、快”的工作作风，坚持执法与普法、检查与帮扶相结合的工作方式，指导帮助企业提升环境保护责任意识和管理水平。坚决抵制环境执法工作中的形式主义和官僚主义，大力整治不作为、慢作为、懒作为的问题，切实严格规范公正文明执法。

（二）优化执法方式，推进执法“精细化”。一是“双随机”结合专项行动，“双随机”抽查监管体系结合污染防治专项执法攻坚行动，以污染源现场执法检查为重点，在实际工作中练兵，推进移动执法系统建设使用，实现执法全员信息化、全业务信息化。二是环境信访结合网格监管，以各类环境信访和基层网格反馈问题为抓手，拓宽执法面，做到横向到边、纵向到底，把基本环境问题解决在基层，环境矛盾化解在基层，提高行政执法效力。三是互联网结合执法监管，转变环境执法监管新模式，运用互联网与执法监管结合。现场检查、后督察、行政处罚等日常工作开展均使用移动执法PDA及时上传至移动执法系统，做到“执法必留痕”。科学应用高科技执法手段，借助卫星遥感、无人机等破解查处难题。

（三）夯实执法基础，确保依法执法。一是强化理论学习，加强执法知识学习培训和交流，充分认识到理论知识重要基础作用，通过参与市级培训、学习执法大练兵案例等不同方式，强化对新发条新案例的研习力度，及时掌握生态环境领域新形势、新要求，确保提升队伍执法素养；二是钻研办案技能，强化执法实践，以“四个配套办法及”“两高”案件案例为切入点，通过不断学习丰富案件办理种类，进一步提升强化执法队员在各类案件办理中的侦办能力、取证能力和应变能力；三是提升案卷质量，执法大队内部分小组进行研究讨论、案例评析、建立案卷评查长效机制等方式，着力提升案卷质量和办案质量，规范现场检查、行政处罚和行政强制。所有行政处罚案卷做到一案一卷、资料完整、及时归档。

（供稿单位：巴中市恩阳生态环境局）