四川省南充生态环境监测中心站（以下简称南充监测站）将青年理论学习、业务研讨和特色实践深度融合，实行“支委+骨干党员+青年”的学习工作模式，在重大监测任务、应急响应、技术攻关前沿设立党员示范岗，在科技创新方面组建赋能小组，锻造出一支政治强、本领高、作风硬、敢担当的生态环保铁军先锋队。

党建核心引领，筑牢发展根基。南充监测站青年理论学习小组把厅党组安排的11个学习重点纳入“第一议题”内容，结合“会前学法学纪”、“三会一课”、主题党日活动严格落实，细化为理论学习、问题查摆、专题党课、警示教育等10项具体内容，开展“案例剖析+岗位对标”研讨。上半年，共开展青年理论学习4次，实践活动3次，结合支部开展主题党日活动16次，推动学习“走深”更“走实”，切实将党建这一核心优势转化为驱动事业发展的“红色引擎”。

业务中心支撑，凸显服务引领。资深党员担任导师，聚焦主责主业，围绕环境质量监测、污染源监测、生态状况监测三大核心业务，指导青年将学习成果转化为破解监测难题的思路方法，实现“传”思想、“帮”业务、“带”作风。在重点流域水质监测、新污染物筛查、生态调查等急难险重任务中，组建以青年党员为主力的“突击队”。他们将实验室搬到现场，把党小组建在项目上，让青春身影闪耀在最前沿，确保监测网络覆盖更全面、运行更稳定、数据更精准，为环境管理决策提供坚实可靠的数据底座。

科创重心驱动，赋能监测升级。打造科研赋能平台，探索科技创新与监测实践深度融合路径，构建“1+n”的团队模式组成4支青年队伍，重点围绕大气复合污染防治、典型污染物研究与控制、生态调查与修复、科研成果转化等方面攻坚克难。近期，上报四川省“十五五”生态环境领域科技创新规划需求13个、重大科技项目需求3个，积极申报市级科研课题8个，实现科技赋能助力区域生态环境高质量发展。