刘娟，广元市生态环境局人事科干部，敬业奉献，踏实做好服务保障工作，助力深入打好污染防治攻坚战，在平凡的岗位闪亮起点点星光。2022年12月，在全省生态环境系统“每月之星”评选活动中，她获评“综合保障之星”。

边学边干，钻研业务

刘娟曾经是一名组工干部，2018年转入生态环境系统。第一个岗位就在办公室，“不懂业务是绝对行不通的”。为尽快熟悉环保业务知识，她白天“蹲守”办公室，认真完成各项工作，晚上自学生态环境领域法律法规，在最短时间内拿到了执法资格证，“晨曦朝露去，披星戴月归”成了她的真实写照。

2020年初，刘娟被调到广元市生态环境局人事科工作。“以前从事的主要是基层组织建设方面的工作，而人事科的工作更多是聚焦干部培养管理。”刚开始，职级晋升、干部选拔、工资的构成和测算、档案审核等每一项工作对她而言都是不小挑战。

为此，她又拿出了当初边学边干的劲头，白天处理日常工作，晚上挑灯夜学人事相关知识，遇到不懂的问题就向前辈们请教，认真钻研每一个知识点，很快就把自己练成了“行家里手”。“只要有人事方面的问题，问她就对了。”同事们一致评价她为“政策通”。她也迅速成为部门业务骨干，牵头起草的干部人事、考核等多项制度规定得以实施，为推动全市生态环境系统干部人事管理制度化、规范化作出积极贡献。

攻坚克难，敢啃硬骨头

2020年底，垂改任务迫在眉睫。关键时刻，她勇挑重担，从人员划转到经费上收，从人员管理到绩效考核等方方面面，反复与相关部门对接，频繁向其他市（州）局同志请教，以“钉钉子”精神，逐一攻克改革中的难题。经过大家的共同努力，广元市率先在全省完成机构编制、人员、资产、工资等上划工作，构建起生态环境保护监管新体制，实现了机构人员平稳过渡，垂改经验与省内多个市（州）交流学习。

2021年，人员划转后新问题逐渐显现，刘娟再一次主动请缨，挑起做好垂改“后半篇文章”的重任，夜以继日思考破解之法，圆满解决了相关问题。

勤学苦练，争当“多面手”

刘娟不仅业务能力强，写作能力也比较突出。进入生态环境系统工作以来，她一方面积极向单位的“笔杆子”学习，反复研读好文章好稿件，另一方面她也要求自己多写多想、多练多改，在无数个夜里奋笔疾书，在反复练习修改中理清行文脉络。现在，人事科的各种材料均由她起草完成，撰写的垂改工作经验材料，编入广元市改革动态印发。

在宣传方面，她也肯下苦功夫，主动撰写各类报告和宣传信息，用心用情传播广元生态环保铁军的故事和声音，累计发表宣传稿件20余篇，其中，《广元以改革支撑污染防治攻坚战》《广元市生态环境局：采取“四强化”措施提升干部队伍能力素质》等10余篇稿件被省级以上媒体采用。